David Braga é um especialista quando o tema é gestão de capital humano e ele afirma no bate papo da serie sobre equidade do mês de novembro que equidade é um risco para a competitividade de qualquer empresa.
CEO da Prime Talent, uma das principais consultoria de headhunters do país, David Braga, em um bate papo bem informal com a nossa editora e diretora da T.Academia, sobre o tema do mês de novembro, equidade, que não dispor de uma politica e embutir na cultura da organização questões como diversidade, inclusão é um risco.
Equidade como um valor tornou-se uma questão sine qua non nos dias atuais. Na pesquisa realizada ao longo dos meses de agosto a outubro percebeu-se que são poucas as organizações, tanto locais como globais, que têm o termo ou suas variantes em seus valores e propósitos. Na relação das 400 empresas listadas na Bolsa – B3 – menos de 10% têm esse valor entre seis propósitos.
David Braga, CEO da Prime Talent, vaticina: hoje não é mais a organização que escolhe o profissional e sim o profissional que escolhe e decide onde ele quer se inserir. É um desafio e tornou-se motivo de risco para qualquer empresa. Vivemos em um ambiente diverso, e não há mais aquela prerrogativa de que os mais velhos são os detentores do poder. Esse poder se liquefez, diz Braga.
O video podeser visto aqui, no portal ou no canal do nomus no link https://youtu.be/6TB8wv5DTmk
